7-) BUEN GOBIERNO
Gilberto Gil 
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO DEL MUVH (PARTE 3)
SELECCIONAR LAS POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO PERTENECIENTES AL MUVH:
política de sindicalismo del funcionario
política de compromiso con la rendición de cuentas
política de manejo de crisis
política de responsabilidad con el medio ambiente
política de planificación de metas
políticas de control interno
política de capacitación de personal
políticas con los contratistas
politica de alianzas institucionales
política con los gremios empresariales
politicas de promociones de personal
política de compromiso con la circulación y divulgación de la información
políticas de evaluaciones de personal
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO DEL MUVH (PARTE 2)
SELECCIONAR LAS POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO PERTENECIENTES AL MUVH:
política de sindicalismo del funcionario
políticas de información y comunicación
política de manejo de crisis
politica para la practica y promoción de la ética, la integridad y la transparencia en función publica
política de planificación de metas
políticas de comunicación institucional
política de capacitación de personal
política de compromiso con el gobierno en linea
politica de alianzas institucionales
política de atención de quejas y reclamos
politicas de promociones de personal
políticas de responsabilidad social con la comunidad
políticas de evaluaciones de personal
politicas frente a los conflictos de intereses
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO DEL MUVH (PARTE 1)
SELECCIONAR LAS POLÍTICAS DE BUEN GOBIERNO PERTENECIENTES AL MUVH:
políticas de gestión
política para la promoción de la mejora continua
política de manejo de crisis
políticas con los fines del estado
política de planificación de metas
política en el acto de la delegación
política de corrección de errores
política para la promoción de las practicas democráticas
politica de alianzas institucionales
políticas de proteccion y de desarrollo del talento humano
politicas de promociones de personal
políticas de evaluaciones de personal
políticas frente al control externo de la institución
política de sindicalismo del funcionario
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: SUJETOS DEL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO
SE CONSIDERARAN SUJETOS DEL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO A LOS CITADOS A CONTINUACIÓN CON RESPONSABILIDAD ESPECIAL EN LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS CONTENIDAS EN EL PRESENTE CÓDIGO :
el ministro
los veteranos de la guerra
la contraloria general de la republica
la auditoria del poder ejecutivo
los viceministros
las familias en vulnerabilidad
las auditorias externas
los gremios economicos
los directores generales
los poderes del estaddo
los directores
los coordinadores
los inversionistas
los sindicatos
los jefes de departamento
las organizaciones de la sociedad civil
los contratistas
los miembros del comite buen gobierno
los comisionados de otras instituciones que presten servicios en el minsiterio
los miembos del comite mecip
el poder ejecutivo
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: GRUPOS DE INTERÉS
EL MUVH RECONOCE COMO GRUPO DE INTERES A:
los organismo internacionales
los veteranos de la guerra
la ciudadania
los de tercera edad
los prestadores de servicio
las familias en vulnerabilidad
los contratistas
las binacionales
los funcionarios pùblicos
los poderes del estaddo
las instituciones pùbllicas del gobierno central y demas OEE
los indigenas
los inversionistas
los sindicatos
los gremios económicos
las organizaciones de la sociedad civil
los trabajadores
los medios de comunicaciòn
la sociedad
los órganos de control
los acreedores
el sector privado
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: PRINCIPIOS ETICOS
LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN AL MUVH SON:
recursos del estado son bienes públicos al servicio de la ciudadanía y en consecuencia no deben utilizarse para fines distintos a los que están destinados
promueve uso de materia prima nacional y mano de obra barata
interés General prevalece sobre interés particular
servir a la ciudadanía con compromiso
las funciones del MUVH contribuyen a la mejora de la calidad de vida principalmente de la población de bajos ingresos y en situación de vullnerabilidad
rinde cuentas con información veraz y actualizada
considera en sus gestiones la sostenibilidad ambiental, es un criterio fundamental en la realización de los proyectos
se rige por principio de eficacia y veracidad
función principal de los funcionarios es servir a la ciudadanía con responsabilidad
la transparencia y participación ciudadana sera manifiesta en el MUVH mediante las oficinas creadas para dicha funion
el MUVH rinde cuentas a la sociedad sobre la utilización de recursos y resultado de gestión
interés General prevalece sobre el personal
ciudadanos tienen derecho a participar de decisiones publicas, de acuerdo a los mecanismos establecidos a los efectos
Los habitantes son iguales en dignidad y derecho, sin discriminaciones, como principio contemplando en CN
Para servir mejor, establece relaciones con otras instituciones pùblicas del estado
las funciones del muvh contribuyen a la mejora continua
promueve uso de materia prima y mano de obra local para desarrollo de sus proyectos y el impulso de nuevas tecnologias
ciudadanos, gremios, asociaciones tienen derecho a participar de decisiones
se rige por principio de eficiencia y eficacia para logras los objetivos deseados en tiempo y forma
considera en sus gestiones la un ambiente urbanistico y ordenado
la transparencia y participación ciudadana, los procesos, requisitos y políticas serán de conocimiento publico y se fomentara la difusión de la informacion
7-) BUEN GOBIERNO
BUEN GOBIERNO: PRINCIPIOS ETICOS: VALORES ÉTICOS
SON VALORES ÉTICOS INSTITUCIONALES:
Amabilidad
Valentía
Espiritu de Servicio
Lealtad
Veracidad
Compromiso
Independencia
Perseverancia
Altruismo
Responsabilidad
Empatia
Conviccion
Igualdad y Equidad
Superacion
Calidad
Honestidad
Humildad
Gratitud
Respeto
Innovación
Discresion
