Practica para Concurso PARTE I
Gilberto Gil 
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
QUE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LA PROVISIÓN DE INFORMACIONES EN EL USO E LOS RECURSOS PÚBLICOS SOBRE REMUNERACIONES Y OTRAS RETRIBUCIONES ASIGNADAS AL SERVIDOR PÚBLICO DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY
Marca la respuesta correcta
5189/14
5089/15
5198/14
5289/14
5798/15
5089/15
DE LIBRE ACCESO CIUDADANO A LA INFORMACIÓN PUBLICA Y TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL
Marca la respuesta correcta
5284/14
5189/15
8252/14
5282/14
8252/15
5285/14
DE LA FUNCIÓN PUBLICA
Marca la respuesta correcta
1026/16
1636/00
1525/16
1626/00
1636/16
1336/00
CREA LA SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HÁBITAT “SENAVITAT”.
Marca la respuesta correcta
3919/10
3019/18
3029/10
3009/18
3309/18
3909/10
Que crea el Ministerio de Urbanismo, Vivienda y Hábitat (MUVH) y establece su carta orgánica
Marca la respuesta correcta
6251/18
5261/18
6152/18
5262/10
6262/18
6161/10
QUE CREA EL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA SOCIAL-FONAVIS
Marca la respuesta correcta
3736/09
3637/09
3563/10
6367/10
3578/10
3677/09
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
POR LA CUAL SE APRUEBA LAS POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO 2° VERSIÓN, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP), EN EL MINISTERIO DE URBANISMO, VIVIENDA y HÁBITAT (MUVH)
Marca la respuesta correcta
828/18
826/18
822/16
838/16
808/16
818/18
POR LA CUAL SE APRUEBA EL CÓDIGO DE ETICA 3° VERSION, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) EN EL MUVH
Marca la respuesta correcta
835/17
285/18
825/18
815/17
853/17
805/18
POR LA CUAL SE APRUEBAN LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) EN EL MUVH
Marca la respuesta correcta
2889/18
2288/18
2289/19
2189/19
2298/18
2888/19
POR LA CUAL SE ABROGA LA RESOLUCION 1478/18, Y SE APRUEBA EL CODIGO DE BUEN GOBIERNO - TERCERA VERSIÓN, PARA SU IMPLEMENTAN EN EN MINISTERIO DE URBANISMO, VIVIENDA Y HÁBITAT.
Marca la respuesta correcta
1195/20
1159/20
1095/19
1196/19
1098/18
1596/20
POR LA CUAL SE APRUEBA LA POLITICA GENERAL DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS - 3° VERSION, EN CUANTO A LA PLANEACION , SELECCION, INDUCCION, REINDUCCION, FORMACION, CAPACITACION, COMPENSACION, BIENESTAR SOCIAL/LABORAL, EVALUACION DE DESEMPEÑO, DESVINCULACION/ RETIRO LABORAL, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) EN EL MUVH
Marca la respuesta correcta
836/18
816/16
806/18
807/16
826/18
836/16
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Por la cual se aprueba y se adopta el PEI y la Misión y Visión del MUHV para periodo 2021 - 2023
Marca la respuesta correcta
1912/20
1216/20
1325/21
1219/21
1235/21
1235/20
Por el cual se aprueba el Reglamento Interno de la Senavitat, homologado por Res. SFP 055/18, de la SFP
Marca la respuesta correcta
278/20
668/18
686/18
878/20
808/18
678/20
VALORES ÉTICOS
Amabilidad
Valentía
Espiritu de Servicio
Lealtad
Veracidad
Compromiso
Independencia
Perseverancia
Altruismo
Responsabilidad
Empatia
Conviccion
Igualdad y Equidad
Superacion
Calidad
Honestidad
Humildad
Gratitud
Respeto
Innovación
Discresion
DIRECTRICES ÉTICAS
Con las organizaciones sociales
Con las familias
Con los gremios económicos
Con las Entidades Educativas
Con los contratistas y proveedores
Con las Autoridades
Con la ciudadanía
Con las organizaciones sindicales
Con los organismos internacionales de cooperación
Con funcionarios de la Institucion
Con los Estudiantes
Con el Medio Ambiente
Con los Medios de Comunicación
Con los Órganos de Control
Con otras Instituciones Públicas
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Derechos 1626 (I)
libre eleccion de tareas
los descansos establecidos en el Código del Trabajo
percibir el aguinaldo anual
permiso de maternidad, paternidad
la estabilidad en el cargo, de conformidad a lo establecido en la presente ley
elección de horario de trabajo
los permisos reconocidos en esta ley
acceder a crecimiento educacional
vacaciones anuales remuneradas
acceso a la función publica
acogerse a los beneficios de la seguridad social que establezca la ley
percibir el salario y demás remuneraciones previstas por la ley
vacaciones no utilizadas con remuneracion
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Derechos 1626 (II)
interponer los recursos administrativos y las acciones judiciales que hagan a la defensa de sus derechos
organizarse con fines sociales, económicos, culturales y gremiales
realizar actividades para mantener la salud en optimas condiciones
la igualdad, sin discriminación alguna, de oportunidades y de trato en el cargo
participar en huelgas con las limitaciones establecidas en la Constitución y la ley
reposición al cargo en caso de sumario administrativo favorable
ser promovido de conformidad a los procedimientos establecidos en esta ley
tener salario digno
renunciar al cargo
capacitarse para desempeñar mejor su tarea
solicitar remuneración por horas extras
prestar sus servicios en el lugar en el que fuera nombrado
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Obligaciones 1626 (I)
guardar el secreto profesional en los asuntos que revistan carácter reservado en virtud de la ley, del reglamento, de su propia naturaleza o por instrucciones especiales
observar una conducta acorde con la dignidad del cargo
restituir al empleador los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos
acatar las instrucciones de los superiores jerárquicos relativas al trabajo que realiza cuando ellas no sean manifiestamente contrarias a las leyes y reglamentos
observar conducta ejemplar y buenas costumbres durante el trabajo
observar estrictamente el principio de probidad administrativa, que implica una conducta honesta y leal en el desempeño de su cargo, con preeminencia del interés público sobre el privado
denunciar con la debida prontitud a la justicia ordinaria o a la autoridad competente los hechos punibles o irregularidades que lleguen a su conocimiento
prestar auxilio en casos de siniestros o riesgos que pongan en peligro inminente la persona o los intereses de la institucion
asistir puntualmente al trabajo y prestar sus servicios con eficiencia, diligencia, urbanidad, corrección y disciplina, y portar identificación visible
trabajar excepcionalmente un tiempo mayor que el señalado para la jornada ordinaria
realizar personalmente el trabajo a su cargo en las condiciones de tiempo, forma, lugar y modalidad indicada
cumplir la jornada de trabajo que establece esta ley
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Obligaciones 1626 (II)
presentar declaración jurada de bienes y rentas, en el tiempo y en la forma que determinan la Constitución Nacional y la ley
guardar estricta reserva de los secretos técnicos, comerciales y de fabricación de los productos
concurrir a la citación por la instrucción de un sumario administrativo o prestar declaración en calidad de testigo
someterse periódicamente a los exámenes psicofísicos que determine la reglamentación pertinente
velar por la economía y conservación del patrimonio público a su cargo
servir con lealtad a la empresa para la que trabajen, absteniéndose de toda competencia perjudicial a la misma
permanecer en el cargo en caso de renuncia, por el plazo máximo de treinta días, si antes no fuese reemplazado
dar aviso al empleador o a sus representantes de las causas de inasistencia al trabajo
cumplir las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias sobre incompatibilidad y acumulación de cargos públicos
abstenerse de realizar actividades contrarias al orden público y al sistema democrático, consagrado por la Constitución Nacional
acatar los preceptos del reglamento de trabajo y cumplir las órdenes e
capacitarse en el servicio
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Prohibiciones 1626 (I)
presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas
recibir obsequios, propinas, comisiones o aprovechar ventajas en razón del cargo para ejecutar, abstenerse de ejecutar, ejecutar con mayor esmero o con retardo cualquier acto inherente a sus funciones
utilizar la autoridad o influencia que pudiera tener a través del cargo, o la que se derive por influencia de terceras personas, para ejercer presión sobre la conducta de sus subordinados
Disminuir intencionalmente el ritmo de trabajo
trabajar en la organización o administración de actividades políticas en las dependencias del Estado
vestir o cargar insignias o uniformes de naturaleza proselitista dentro de las instalaciones del Estado
coartar la libertad de trabajar o no trabajar y desarrollar cualquier clase de propaganda
usar la autoridad que provenga de su cargo para influir o afectar el resultado de alguna elección, cualquier sea su naturaleza
discriminar la atención de los asuntos a su cargo poniendo o restando esmero en los mismos, según de quién provengan o para quienes sean
acatar las medidas preventivas y de higiene que impongan las autoridades competentes
ejecutar actividades ocupando tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal, material o información reservada o confidencial de la dependencia, para fines ajenos a lo establecido para el organismo o entidad donde cumple sus tareas
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Prohibiciones 1626 (II)
Hacer colectas o suscripciones en los centros de trabajo, sin permiso del empleador
intervenir directamente, por interpósita persona o con actos simulados, en la obtención de concesiones del Estado o de cualquier privilegio por parte del mismo que importe beneficio propio o de terceros
aceptar manifestación pública de adhesión, homenaje u obsequios de parte de sus subordinados, por razones referidas al cargo mientras se encuentre en ejercicio del mismo
dirigir, administrar, asesorar, patrocinar, representar o prestar servicios remunerados o no, a personas físicas o jurídicas que gestionen o exploten concesiones de la Administración en el orden estatal
Portar armas de cualquier clase, a menos que sean necesarias por la naturaleza del servicio
mantener vinculaciones que le signifiquen beneficios, con personas físicas o jurídicas fiscalizadas por el organismo en que se encuentra prestando servicios
obtener directa o indirectamente beneficios originados en contratos, comisiones, franquicias u otros actos que formalicen en su carácter de funcionario
efectuar o patrocinar para terceros trámites o gestiones administrativas o judiciales, se encuentren o no directamente bajo su representación
ejercer una industria o comercio relacionado con las actividades del organismo o entidad del Estado en que presta servicio, sea personalmente o como socio o miembro de la dirección, administración o sindicatura de sociedades con fines de lucro
Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del empleador
retirar, sin previa anuencia de la autoridad competente, cualquier documento u objeto de la repartición
aceptar comisiones, empleo o pensiones de otros estados, sin autorización del Poder Ejecutivo
Practica para Concurso PARTE I
SELECCIONA LA RESPUESTA CORRECTA
Obligaciones Reglamento interno (I)
guardar secreto profesesional en todo lo conciernente a hechos, documentos o información de las cuales tome conocimiento en el desempeño de sus funciones
intervenir directamente, por interpósita persona o con actos simulados, en la obtención de concesiones del Estado o de cualquier privilegio por parte del mismo que importe beneficio propio o de terceros
aceptar movilidad interna de una funcion a otra, dispuesta por razones de mejor servicio, conforme a lo establecido en la ley
dirigir, administrar, asesorar, patrocinar, representar o prestar servicios remunerados o no, a personas físicas o jurídicas que gestionen o exploten concesiones de la Administración en el orden estatal
conservar, vigilar y salvaguardar los documentos, mobiliario, equipamiento tecnico e insumos de la Institución, y en especial aquellos confiados a su guarda, uso o administración
obtener directa o indirectamente beneficios originados en contratos, comisiones, franquicias u otros actos que formalicen en su carácter de funcionario
contar con orden de trabajo firmada pr DGA o Dir. en caso de ausencia de aque, para reliazar tareas fuera de la Institucion. Debera registrar salida y reingreso a al Institución, salvo que la orden indique que la salida sera sin retorno.
no permanecer en la institucion una vez cumplida la jornada de trabajo salvo aquel que cuente con autorizacion firmada por el Director General del area, para realizar jornadas extraordinarias y/o adicionales, quedando a cargo de rrhh el control de la correcta utilización de las jornadas extraordinarias y adicionales.
Faltar al trabajo y justificar posteriormente
asisitir con responsabilidad a los cursos de capacitacion a los que fueren designados, poniendo el empeño necesario para elevar constantemente su preparación intelectual y profesional.
