6-) Ejercitario para concurso
Gilberto Gil 6-) Ejercitario para concurso
Prueba de Examen
Para la ley 1626 son términos equivalentes con un mismo alcance jurídico
funcionario y contratado
contratado y personal de servicio
funcionario y empleado pùblico
ninguna de las anteriores
Quien es la autoridad de aplicación de la ley 5638/16 de Fomento de la Vivienda y Desarrollo Urbano
MOCP
INDERT
MUVH
las dos ùltimas
Marca cual es competencia del MUVH
Diseñar normas y reglamentos de uso pùblico
Otorgar crèditos hipotecarios y quirografarios
Diseñar e implementar programas especificos para la población en situación de pobreza, extrema pobreza y vulnerabilidad
Conceder viviendas financiadas a largo plazo
De acuerdo a la naturaleza jurídica, el MUVH es la entidad
responsable de cooperar con los municipios en materia de urbanismo
responsable de cooperar con los gobiernos locales en materia de urbanismo
responsable de liderar los procesos de urbanismo del paìs
ninguna es correcta
Principio de Racionalidad del MUVH es:
el MUVH debe orientarse a prestar servicios de calidad
el ministerio deberá responder a criterios racionales, sostenibles y justificables
el ministerio esta obligado a rendir cuentas con claridad
todas son correctas
La Visión del MUVH busca:
promover el otorgamiento de subsidios habitacionales en la población mas vulnerable
ser organismo del poder ejecutivo con derecho pùblico
ser reconocida como entidad rectora de la política habitacional del país
promover un territorio ordenado y sostenible, en el ámbito urbanístico, habitación y del hábitat
Significado MECIP;
modelo equitativo de control interno del paraguay
modelo estandar de control interno del paraguay
modelo estructurado de capacidad institucional del paraguay
modelo estándar de control de instituciones del paraguay
Señalar las sanciones por faltas leves;
amonestación, apercibimiento, multa
amonestación, sumario, institucional,
amonestación, descuento de salario hasta 30 dias
ninguna es correcta
Derechos del los funcionarios publicos
percibir salario, vacaciones, cumplir jornada laboral
asistir puntualmente al trabajo, vacaciones, capacitaciones
capacitarse, acogerse a los beneficios de al seguridad social y renunciar al cargo
ninguna es correcta
cuantos días de licencia por fallecimiento de abuelos o hermanos
3 días corridos
10 días corridos
10 días hábiles
3 días hábiles
el computo de vacaciones para un funcionario con 9 años de antigüedad es de:
30 días corridos
18 días habiles
30 días hábiles
12 días hábiles
la doble remuneración es una prohibición consignada en:
1- la ley
2- decreto del poder ejecutivo
3- la constitución
4- la ley de presupuesto
5- el codigo laboral
6- la primera y tercera son correctas
7- la primera y quinta son correctas
se entiende por funcionario publico:
la persona nombrada por decreto del poder ejecutivo
persona nombrada mediante acto administrativo para ocupar un cargo previsto el el presupuesto general de la nacion
la personas que ingresan a la función publica mediante el concurso de méritos
ninguna es correcta
las relaciones jurídicas del personal contratado se rigen por:
el código civil, el código laboral y la ley 1626
el codigo laboral, el contrato respectivo y las demás normas que regulen la materia
la constitución nacional
todas son correctas
El sistema de ingreso y promoción en la función publica sera el:
concurso simplificado
concurso de meritos
concurso publico de oposicion
concurso de desprecarizacion
todas son correctas
La ausencia injustificada sera considerada como:
dia no trabajado y se descontara ese dia
día no trabajo sin descuento con una amonestación
día no trabajo sin descuento de ese dia
dia de asencia con posibilidad de completar en la semana las horas obligatorias
ninguna es correcta
las sanciones disciplinarias por faltas leves y graves serán establecidas por:
el codigo laboral
ley del MUVH
ley de Fonavis y reglamentaciones
ley 16267/00, y serán aplicadas conforme a reglamento interno
la primer y la ultima son correctas
las faltas graves seran pasibles de:
apercibimiento escrito
amonestación y multas
no renovacion del contrato
sumario administrativo
el nombramiento de un funcionario tendrá carácter provisorio:
de 6 meses a los 2 años superando las evaluaciones respectivas
durante 6 meses, cualquiera de las partes podra dar por terminada la relación jurídica sin indemnización ni pre aviso alguno
de 6 meses a los 2 años cualquiera de las partes podra dar por terminada la relación jurídica sin indemnización ni pre aviso alguno
durante 6 meses, cualquiera de las partes podra dar por terminada la relación jurídica mediando pre aviso de 30 dias
